陕西陕建瑞高科技园有限公司发布最新招聘公告

春荣

陕西陕建瑞高科技园有限公司发布最新招聘公告，以下是可能包含的一些关键信息：
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"陕西陕建瑞高科技园有限公司招聘公告"
"一、公司简介"
陕西陕建瑞高科技园有限公司是一家专注于科技创新、产业孵化、企业服务的综合性企业。公司秉承“创新驱动、协同发展”的理念，致力于打造成为行业领先的科技园区。
"二、招聘岗位及要求"
1. "研发工程师"（若干名） - 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景 - 职责：参与项目研发，负责产品设计与优化
2. "市场营销专员"（若干名） - 学历要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业 - 职责：负责市场调研、客户开发及维护
3. "人力资源专员"（若干名） - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业 - 职责：负责招聘、培训、员工关系管理等工作
4. "财务会计"（若干名） - 学历要求：本科及以上学历，会计学或相关专业 - 职责：负责公司财务核算、报表编制及审计工作
"三、薪资待遇"
- 具有竞争力的薪酬待遇 - 五险一金 - 完善的培训体系和职业发展路径 - 良好的工作环境和团队氛围
"四、应聘方式"
有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱

酱紫的阿满

　　陕西陕建瑞高科技园有限公司(简称“陕建瑞高科技园”)成立于2025年3月18日，是经陕西省国资委批准，由陕西建工集团股份有限公司、陕西瑞高材料科技有限公司、渭南市产业投资开发集团有限公司及铜川市新区高远开发建设有限责任公司共同出资设立的一家创新型科技公司。

　　一、招聘岗位

　　工作地点：陕西省西咸新区秦汉新城

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。具有坚定建设一流企业的职业追求和强烈的事业心和责任感;

　　2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力;

　　3.具有良好的职业操守，为人遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业、吃苦耐劳，具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识;

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　(二)岗位资格条件及要求

　　详见附表。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名参加：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.因健康或离职学习等个人原因，无法正常履行工作职责1年以上的。

　　三、注意事项

　　1.薪资待遇按照陕建瑞高科技园相关规定执行;

　　2.应聘人员应如实提供个人信息。证件、资料等，如有虚假，一经核实取消应聘、录用资格。

　　四、招聘流程

　　1.报名申请

　　本次公开招聘按照自愿报名原则，根据《公告》第五条报名时间、方式及要求进行报名。

　　2.资格审查

　　陕建瑞高科技园资格审查小组负责对报名人员资格条件及材料真实性进行审核，按不低于1:5比例确定入围人选。

　　3.评价和面试

　　(1)综合评价。由资格审查小组从学历、年龄、专业、工作经验、工作业绩、职业资格等方面，对应聘人员基本条件进行综合打分。

　　(2)面试。根据综合评价结果，取前5名参加面试。

　　4.集中面试

　　按照综合评价50%+面试成绩50%的比例汇总应聘人员的总成绩，提交陕建瑞高科技园总经理办公会审议。

　　5.公示、聘用

　　对顺利通过的人员进行任职公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理后续聘用手续。

　　6.试用期

　　公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

　　五、报名时间、方式及要求

　　1.报名时间：即日起至2025年4月18日18：00;

　　2.报名方式：个人简历、学历证书、身份证、职称证、职业资格证书等扫描件统一发送至邮箱SJRGKJY@163.com。

　　附件：陕西陕建瑞高科技园有限公司招聘岗位一览表.xlsx

　　六、联系方式

　　联系人及电话：袁工 13659237135

　　联系人及电话：郑工 19991922376

　　地址：陕西省西咸新区秦汉新城正阳三路与兰池大道东段辅路交叉口西240米。

　　说明：

　　1.指定邮箱未在规定时间内接收到报名信息、未附加个人履历、电话或邮箱等填写错误导致无法联系本人的情况，均为无效报名。

　　2.应聘人员未提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交视为材料造假或不能证明其经历等情况，资格审查不合格，取消本次应聘资格。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，包含面试、公示和试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　4.面试通过后，需提供本人近三个月县级及以上医院或专业体检中心出具的体检报告。部分招聘岗位需进行笔试，相关安排将另行通知。本公告未尽事宜，可拨打电话或发送邮件进行询问。